FACILITATION, GOUVERNANCE ET MANAGEMENT
Oxygénez votre organisation
Favorisez des collaborations de qualité
par le développement humain et organisationnel de vos équipes et structures décisionnelles
Les divers contextes de changement en cours et à venir complexifient et insécurisent les organisations. Parmi elles, les organisations à profit social font face à de nouveaux enjeux sociétaux. Pour y répondre, les dirigeants et responsables encouragent la collaboration, la collégialité et cherchent à ajuster des intérêts et avis variés ou contradictoires aux différents niveaux de pouvoir ou d'organisation.
Vous souhaitez réussir ou soutenir ces défis ?
Open The Windows vous offre des espaces d’apprentissages et d’échanges pour répondre à vos besoins en matière de facilitation, de gouvernance et de management,
et privilégie un cadre structuré, professionnel et convivial.
C’est quoi au juste
la Gouvernance ?
La gouvernance, quelle que soit l’organisation, c’est faire tout ce qui est nécessaire pour atteindre avec succès ses buts et sa mission, de manière durable, tout en respectant ses valeurs et son identité.
La gouvernance touche à :
-
La responsabilité des acteurs tels que l’organe d’administration, l’assemblée générale, la direction ou encore la gestion journalière, et leurs divers comités ou groupes de travail,
-
L’équilibre de leurs pouvoirs et leurs contrôles,
-
Aux processus de prise de décision,
-
La transparence,
-
L’évaluation et à la prévention des risques.
Une bonne gouvernance apporte la garantie d’être cohérent dans ses actes.
La Gouvernance se distingue et complète le Code des Sociétés et des Associations par son approche non contraignante.
L'organisation reste libre dans le choix de son modèle de gouvernance (composition, fonctionnement). Le management organisationnel des équipes en découlera.
Dirigeant & Responsable
Open The Windows vous accompagne dans vos enjeux spécifiques :
-
Je suis nouveau/nouvelle dans mes fonctions ou en recherche de repositionnement
-
J’engage une nouvelle direction, coordination ou un nouveau responsable
-
Je cherche une supervision
-
Je suis en questionnement ou surchargé.e dans un environnement complexe
-
Je fais face à des arbitrages difficiles ou à une échéance à enjeu stratégique
-
Je dois mobiliser et engager mes équipes
-
Je manque d'outils pour gérer des conflits ou des tensions
-
Je dois gérer le changement
-
Je vis des collaborations professionnelles insatisfaisantes
-
Il y a des sujets tabous dans mon environnement professionnel
-
J’ai besoin de soutien, de formation mais je ne sais pas vers qui aller
-
…
Organisme de formations et autres
Open The Windows peut, avec vous, répondre aux besoins particuliers de vos publics :
-
Analyser leurs besoins
-
Concevoir des programmes de formation
-
Transmettre et développer des compétences variées
-
Mettre en place des modes d’apprentissage et des techniques d’animation appropriés
-
Gérer les participants et la vie du groupe
-
Réaliser vos supports de formation
-
Evaluer les compétences acquises
-
....
Organisation et
structure de décision
Open The Windows accompagne votre organisation pour :
-
Aligner l’équipe dirigeante
-
Accompagner le changement
-
Faciliter les relations, la manière collaborer et de communiquer
-
Créer ou maintenir un esprit d’équipe, une collégialité
-
Améliorer l’efficacité et bien-être dans la gestion de projets
-
Travailler sur les valeurs ou résoudre les conflits de valeurs
-
Alléger la tension d’un système sur les personnes
-
...